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问题 辞职后领取失业保险金吗
释义
    不能,失业人员必须是非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,辞职不属于非因本人意愿中断就业。
    一、合同到期自己不续签失业金怎么算?
    合同到期劳动者自己不续签而导致失业的,是没有失业金的。根据法律的规定,领取失业保险金要满足非因本人意愿中断就业的,或者已办理失业登记,并有求职要求的条件,合同到期劳动者自己不续签而导致失业的属于本人意愿中断就业的,无法领取就业金。
    二、哪些情况下不能享受失业保险待遇
    有以下情况下不能享受失业保险待遇:1、劳动者因本人意愿中断就业,主动辞职的;2、不是被用人单位开除、除名和辞退的3、解除劳动合同时没有《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定的情形。《失业保险条例》第四条规定,失业人员符合《条例》第十四条第一款至第四款规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。
    三、什么条件可以申请失业保险
    失业保险申请条件是:
    1、失业人员按照规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已经满了1年;
    2、失业人员是非因本人意愿中断就业的;
    3、已办理失业登记,并有求职要求的。
    《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    
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更新时间:2025/3/4 15:14:55