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上几年班年假15天怎么算
释义
根据《劳动法》和《职工带薪年假条例》的规定,员工在工作满一年后,可以享受带薪年假。具体年假天数根据员工的工龄计算,分为以下几个级别:
1. 累计工龄不满10年的员工,年假为5天;
2. 累计工龄满10年不满20年的员工,年假为10天;
3. 累计工龄满20年的员工,年假为15天。
您工作满15年,累计工龄应为15年。因此,您的年假应为15天。请注意,这里计算的是带薪年假天数,而非病假、事假或其他非带薪假期。
该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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更新时间:2025/6/26 5:29:42