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问题	上几年班年假15天怎么算
释义	根据《劳动法》和《职工带薪年假条例》的规定，员工在工作满一年后，可以享受带薪年假。具体年假天数根据员工的工龄计算，分为以下几个级别： 1. 累计工龄不满10年的员工，年假为5天； 2. 累计工龄满10年不满20年的员工，年假为10天； 3. 累计工龄满20年的员工，年假为15天。您工作满15年，累计工龄应为15年。因此，您的年假应为15天。请注意，这里计算的是带薪年假天数，而非病假、事假或其他非带薪假期。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
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