| 问题 | 行政处罚决定书的内容是什么 |
| 释义 | 法律分析：行政处罚决定书的内容包含有：当事人的姓名或名称、地址；违反法律、法规或规章的事实和证据；行政处罚的种类和依据；行政处罚的履行方式和期限；不服行政处罚决定，申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限；作出行政处罚决定的行政机关名称和作出决定的日期等法定内容。 一、劳动部门怎么处理举报案件 （一、劳动行政部门设立并公布举报电话、设置举报信箱和设立举报接待室。 （二、接受举报人电话举报，应当如实记录(或录音)；接到信函举报，应当及时登记；接待举报人当面举报，应由举报人填写举报单并由举报人签名或盖章。对举报人拒签的，应当注明拒签情况。 （三、接受举报人电话举报、口述举报时，应当告知举报人据实举报，并向举报人询问了解被举报人(或单位)的姓名(或名称)、地址和被举报人(或单位)违反劳动法律法规行为的情况。 （四、凡符合规定的举报，应当在七日内立案受理。不符合受理范围的举报，对举报人当面举报和电话举报的，应当告知举报人向有处理权的机关反映；对举报人信函举报的，应当将信函转交有处理权的机关处理。 （五、上级劳动行政部门受理的举报案件，可以委托下级劳动行政部门进行调查处理；下级劳动行政部门应当按照上级劳动行政部门的要求及时调查处理并报告案件处理结果。上级劳动行政部门有权监督下级劳动行政部门受理举报。 （六、对举报案件的调查处理，应当从立案之日规定期限内结案；情节特别复杂的，可以适当延长，但不得超过规定期限。 （七、举报人要求告知举报的受理和查处结果的，劳动行政应当通知该举报人。 简易程序(又叫现场处罚程序)：执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人。 二、重新作出处理决定能否加重处理 重新作出处理决定能否加重处理要依据具体情况而定。如果提起行政诉讼或申请者行政复议后，重新作出行政处罚决定的，不得加重原告的义务或者减损原告的权益，也就是不得加重处罚。行政处罚是指行政机关对违法人员作出的惩戒，行政处罚的种类是比较多的，如果对行政处罚决定不服的，可以申请复议或者行政诉讼。 三、行政处罚申请法院强制执行需要多久 当事人对于行政处罚决定拒不履行的，行政机关可以在当事人的诉讼期限届满后向人民法院申请强制执行。《行政诉讼法》的规定，当事人不提起行政诉讼或申请行政复议又不履行相关义务的，行政机关可以对其申请强制执行。 法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第三十九条 行政机关依照本法第三十八条的规定给予行政处罚，应当制作行政处罚决定书。行政处罚决定书应当载明下列事项： （一）当事人的姓名或者名称、地址； （二）违反法律、法规或者规章的事实和证据； （三）行政处罚的种类和依据； （四）行政处罚的履行方式和期限； （五）不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限； （六）作出行政处罚决定的行政机关名称和作出决定的日期。 行政处罚决定书必须盖有作出行政处罚决定的行政机关的印章。 |
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