| 问题 | 劳动仲裁后公司打电话叫上班 |
| 释义 | 如果劳动仲裁后公司打电话叫你上班，这可能意味着公司希望解决纠纷并恢复正常的工作秩序。在这种情况下，你可以采取以下几种策略： 1. 了解仲裁结果：首先，你需要了解劳动仲裁的结果。如果仲裁结果对你有利，那么公司很可能是想解决问题并履行仲裁决定。如果仲裁结果不利于你，那么你需要考虑是否接受这个结果并重新投入工作。 2. 了解公司的意图：在接到电话后，了解公司为什么希望你回去上班以及他们的具体意图。他们可能是想解决纠纷、重新安排工作，或者寻求某种形式的补偿。 3. 考虑你的立场：在做出决定之前，你需要权衡各种因素，包括你的个人需求、职业发展和其他相关因素。这可能包括薪资、福利、工作条件等方面。 4. 与公司协商：如果你决定回去上班，可以与公司协商，要求公司履行仲裁决定，或者采取其他措施解决你的问题。在协商过程中，保持冷静、专业和礼貌，确保双方都能满意地解决问题。 5. 考虑寻求法律帮助：如果你认为公司没有履行仲裁决定，或者你担心未来可能面临类似问题，可以寻求律师的建议。律师可以帮助你了解你的权益，以及如何在法律上捍卫自己。 6. 避免再次发生纠纷：无论你最终决定回去上班还是寻求其他解决方案，都要确保与公司保持良好的沟通。在工作中遇到问题时，及时与上司或人力资源部门沟通，以避免类似的纠纷再次发生。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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