迟到扣款能不能超于工资标准-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	迟到扣款能不能超于工资标准
释义	法律主观：迟到期间劳动者没有劳动，不发给报酬符合法律规定。迟到扣工资法律没有具体规定，由用人单位自己的规章制度规定。用人单位可以在劳动者迟到时扣工资，但不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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