| 问题 | 外公过世，外孙女能获得丧假吗？ |
| 释义 | 劳动法中的丧假只适用于直系亲属，如父母与子女，其他亲属没有丧假的规定。根据国家劳动总局和财政部的规定，职工可以请1-3天的丧假，工资照发，车船费自理。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，用人单位在法定休假日、婚丧假期间以及参加社会活动期间应当支付工资。 法律分析 没有的,劳动法里的丧假只对直系亲属,如父母与子女,其它的就没有了根据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、省劳动人事厅文规定，职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后，职工可请丧假料理丧事。(一)假期：根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1—3天的丧假。去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。(三)工资待遇：工资照发，车船费自理。 法律客观： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 拓展延伸 外公去世，外孙女是否享有丧假权利？ 根据劳动法和相关规定，外公去世时，外孙女通常可以享有丧假权利。丧假是为了让员工有时间处理家庭成员去世所带来的事务和悲痛情绪而设立的特殊假期。具体的丧假期限和待遇可能因国家、地区和公司政策而有所不同。一般情况下，外孙女应该及时向雇主提供有关去世的证明文件，如死亡证明书或丧葬安排等。在享有丧假期间，她有权获得正常工资或特殊的丧假津贴。但是，具体的法律规定和权益保障还需根据当地劳动法律法规和个别合同条款进行确认。因此，建议外孙女及时咨询雇主或法律专业人士以获取准确的信息和指导。 结语 根据劳动法和相关规定，外公去世时，外孙女通常可以享有丧假权利。丧假是为了让员工有时间处理家庭成员去世所带来的事务和悲痛情绪而设立的特殊假期。具体的丧假期限和待遇可能因国家、地区和公司政策而有所不同。建议外孙女及时咨询雇主或法律专业人士以获取准确的信息和指导。 法律依据 中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。 烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十六条 符合下列条件之一的烈士遗属，享受定期抚恤金： （一）烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的； （二）烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的； （三）由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁，或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。 符合前款规定条件享受定期抚恤金的烈士遗属，由其户口所在地的县级人民政府退役军人事务部门发给定期抚恤金领取证，凭证领取定期抚恤金。 中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。