| 释义 |
老师有五险一金吗：
教师有五险一金。
1、按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”；
2、教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险；“一金”指的是住房公积金。
五险一金的作用为：
1、养老保险：养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
2、医疗保险：医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；
3、失业保险：失业保险是职工失业后，领取生活费的；
4、生育保险：生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；
5、工伤保险：工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；
6、住房公积金：住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
综上所述，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。老师属于事业单位人员依法也享有五险一金，由用工单位缴纳。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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