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问题	企业年终奖一般发多少 -法律知识
释义	法律分析：奖金的发放额度，企业自己根据情况调整。法律依据：《工资支付暂行条例》第二条本规定所称工资是指本公司依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第三条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第四条工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。
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