| 问题 | 劳动仲裁的裁决结果执行期限是多久？ |
| 释义 | 法律分析：在劳动仲裁案件中，劳动仲裁委员会的裁决一旦作出，应当及时执行，但具体执行期限并没有在相关法律法规中做出明确的规定，因此需要依据下列法律条款进行分析。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：“仲裁委员会的裁决书送达当事人后，当事人应当在接到裁决书之日起十五日内履行；未履行的，对方当事人可以向人民法院起诉强制执行。”这表明，当事人应在收到裁决书后的15天内履行裁决。 2.《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条规定：“判决书送达后，被告应当在判决确定的履行期限内履行；判决书没有确定履行期限或者期限不足以履行的，被告应当在十五日内履行。对被告不履行的，申请人可以向人民法院申请强制执行。”这表明，如果裁决没有明确的履行期限，被申请人应在15天内履行裁决。 综上所述，劳动仲裁的裁决结果执行期限一般为15天，如果裁决书没有明确的履行期限，则被申请人应在15天内履行裁决。 |
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