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生病了的病假法律怎么规定
释义
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
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act of limiting purchases to squeeze out others
act of mandating
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act of medical treatment
act of method
act of military law
act of misappropriating
act of misstating registered capital
act of mulcting
act of mulcting public money
act of nature
act of neutralization
act of obtaining
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act of perverting the course of justice
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act of presumption
act of procedure
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更新时间:2025/10/26 22:23:51