| 问题 | 公司不给发工资去哪里投诉 |
| 释义 | 根据我国法律规定，拖欠工资最快解决方法是到当地劳动执法监察大队进行电话投诉或者实地投诉。 其次还可以还可向法院申请支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，经审查符合发出支付令条件的，人民法院应当依法发出支付令。但申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： （一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的； （二）支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 律师温馨提示，公司不给发放工资，劳动者要及时寻求上述措施的救济，避免自身权益受到损害，最大程度减少利益的损害。《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十一条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： （一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的； （二）支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答 |
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