| 问题 | 合同公司与员工签订合同前，需要注意哪些细节 |
| 释义 | (1)合同首尾部各方名称应为全称，并应与其在国家机关登记的名称相一致，做到首尾一致、证照与合同标注一致; (2)合同签章应由具备对外签署合同的主体签章，内部机构、项目部、公司内部人员不具有签署合同的主体资格;要加强对项目部印章及各种用印的管理，严格按照确定的权限审批用印； (3)要注意审查拟签合同各份是否为同一文本，有无修改或添加，防止被掉包; (4)签署合同时应避免无空白未填项，如格式合同有不要需填写的应划“/”或标注“空白”字样; (5)如有修改，修改处，签约主体是单位的应由单位盖章、签约主体是个人的应该由其捺印; (6)个人签名原则上应当面签署，单位应由法定代表人或委托代理人签名并加盖公章; (7)合同如果是多页除署名处盖章外还应加盖骑缝章; (8)对合同签署人应审查其身份证件及授权委托书并收存; (9)合同签署时间、签署地点应填写完整； (10)在履行过程中所需要用到的联系人、签收人、结算人、联系地址、联系电话等等，最好在合同中能写进去，即使不写，也最好有书面的确认。否则完全有可能签字人一旦调离或者对方耍赖说不是公司的人。 一、房屋中介公司劳动合同丢了怎么办 房屋中介公司劳动合同丢了的，可以找用人单位复印一份，加盖印章，标注复印来源即可。对于劳动关系的举证资料，可以是工作内容的证据，如电子文本、资料；工作标识；员工名册等资料。只要双方存在正常的劳动关系，劳动合同的举证是容易被认可的。 拟定一份劳动合同丢失情况说明报告，包括何时签署、签署人、签署内容、签署地点等，然后将说明报告提交至上级，由上级与相关劳动合同签署部门进行沟通并说明情况，由相关劳动合同签署部门就该劳动合同情况进行核实。 在劳动合同丢失情况核实后，如果需要劳动者提供当时签署合同时的一些证明材料的，如办理相关的入职手续等，或当时由用人单位发放的相关工作证明的，一并提交劳动合同管理部门，对相关证明材料进行核实。 在核实完毕劳动者当时签署劳动合同时的证明材料后，根据当时劳动合同签署内容，重新进行劳动合同书的制订，并通知劳动者前往劳动合同管理部门进行新的劳动合同补签，补签内容与原劳动合同相同。 根据《劳动法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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