网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 晚婚年龄可以领补助吗
释义
    晚婚晚育的补贴包括女方获得一个月基本工资奖励,由夫妻双方所在单位承担50%,或者增加30天产假;男方所在单位给予7天护理假。晚婚、晚育期间工资发放和其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。对于农民晚婚晚育的情况,根据相关规定,由所在乡、镇、村给予奖励。晚婚晚育补贴是在婚假和产假上增加30天,期间工资发放不扣除。
    法律分析
    晚婚晚育的补贴如下:晚育的,给予女方一个月的基本工资奖励,由夫妻双方所在单位承担百分之五十,或者增加产假三十天;男方所在单位给予七天护理假。晚婚、晚育假期间工资发放,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。农民晚婚晚育的,根据相关规定,由所在乡、镇、村给予奖励。晚婚晚育补贴是婚假产假增加三十天,婚假产假期间工资发放,不扣除。
    拓展延伸
    晚婚晚育政策的优惠措施有哪些?
    晚婚晚育政策的优惠措施主要包括以下几个方面。首先,对于晚婚晚育的夫妻,可以享受婚育补贴,包括一次性结婚补贴和生育津贴等。其次,他们还可以享受住房优先配套政策,如优先分配公租房或购房优惠政策。此外,晚婚晚育夫妻还可以享受税收减免或优惠,如个人所得税减免或延迟缴纳等。同时,他们还可以获得相关就业、教育等方面的支持,如就业优先、子女教育优惠等。总之,晚婚晚育政策的优惠措施旨在鼓励晚婚晚育,提供一系列的经济、住房、税收和教育等方面的支持,以满足晚婚晚育夫妻的需求。
    结语
    晚婚晚育政策的优惠措施多方面,包括婚育补贴、住房优先、税收减免和教育支持等。这些措施旨在鼓励晚婚晚育,提供全面的支持。让我们共同努力,为晚婚晚育夫妻创造更好的生活条件。
    法律依据
    《中华人民共和国人口与计划生育法》
    第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
    公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/23 11:27:52