网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 餐饮筹备期怎么发工资 -工资拖欠
释义
    法律分析:
    工资按照出勤的天数和考核，以及劳动合同的约定进行计算；
    一、用人单位应当按照劳动法的规定及时足额的支付其劳动报酬；
    二、工资应当也货币的形式支付给劳动者本人进行签收，并要求劳动者本人签字确认；
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/15 13:27:59