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问题 公务员警告处分的期间为多少个月
释义
    行政机关公务员受开除处分后,将与单位的人事关系解除,不得再担任公务员职务。而对于受开除以外的处分,如果在处分期间表现出悔改并且没有再次违法违纪,处分期满后应解除处分。具体处分期限为:警告为6个月,记过为12个月,记大过为18个月,降级或撤职为24个月。
    法律分析
    六个月。
    六个月。
    行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。
    行政机关公务员受处分的期间为:
    (一)警告,6个月;
    (二)记过,12个月;
    (三)记大过,18个月;
    (四)降级、撤职,24个月。
    拓展延伸
    警告处分的时效性如何?
    警告处分的时效性取决于具体的法律规定和相关规程。根据不同的法律体系和法规,警告处分的时效可能会有所不同。一般来说,警告处分的时效通常是有限的,可能是几个月或更长。在这段期限内,被警告的个人或组织需要遵守相关规定,并采取必要的措施来改正其违规行为。如果在规定的时效内未能改正,可能会进一步采取更严厉的处分措施。因此,接受警告处分的个人或组织应及时行动并遵守相关规定,以免进一步后果的发生。请注意,具体的时效性规定可能因地区和具体情况而异,建议咨询专业律师以获取准确的法律意见。
    结语
    根据《行政机关公务员处分条例》的规定,行政机关公务员受到不同程度的处分时限如下:警告为6个月,记过为12个月,记大过为18个月,降级、撤职为24个月。警告处分的时效性取决于具体的法律规定和相关规程。被警告的个人或组织应及时行动并遵守相关规定,以免进一步后果的发生。具体的时效性规定可能因地区和具体情况而异,请咨询专业律师以获取准确的法律意见。
    法律依据
    《行政机关公务员处分条例》第七条
    行政机关公务员受处分的期间为:
    (一)警告,6个月;
    (二)记过,12个月;
    (三)记大过,18个月;
    (四)降级、撤职,24个月。
    
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更新时间:2025/3/4 23:34:34