劳动法规定有实习期合同签订年限-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定有实习期合同签订年限
释义	劳动合同签订的年限有规定吗劳动合同没有规定一定要签多少年，看单位情况。劳动合同一般签1到3年左右，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。劳动合同的签订年限有什么限制《中华人民共和国劳动合同法》第十二条、第十三条、第十四条该内容由张迪律师和律说律答共创回答
随便看	买房合同里面没有买家怎么双倍返还定金购房合同定金可以不返还吗购房合同规定一方违约定金应双倍返还么买房合同不成立，定金是否返还？合同无效定金双倍返还可以吗买房合同不成立是否要返还定金无效合同定金能双倍返还吗合同无效定金双倍返还的范围有哪些购房诚意金能否双倍返还双倍返还购房款一方违约时购房定金双倍返还吗定金双倍返还包括定金的吗？定金双倍返还包含定金吗合同无效要不要双倍返还定金履行合同不符合约定可否要求双倍返还定金合同无效定金双倍返还的范围有什么无效合同定金双倍返还吗合同无效定金是否双倍返还？合同无效能否双倍返还定金？合同无效定金可以要求双倍返还吗合同无效定金要双倍返还吗？房屋买卖合同无效可以要求返还定金吗无效合同可以不双倍返还定金吗合同无效定金要求双倍返还吗？合同无效的定金是否需要双倍返还 equitable seizin equitable servitudes equitable settlement of international issues equitable title equitable treatment equitable waste equitable waste equity Equity equity equity equity equity Equity equity capital equity capital transaction equity cases Equity, courts of equity distribution equity financing equity investment equity joint venture equity joint venture contract in the electronics industry equity jural relation equity jurisdiction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。