| 问题 | 消防控制室一人值班怎么处罚 |
| 释义 | 消防控制室一人值班的处罚虽然不会罚款，但是依据国家相关法律法规的规定可知，责令要求其限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分或者给予警告处罚。 一、饭店非法雇佣童工如何处理 在餐馆使用童工是违法的。相关法规明确禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。用人单位使用童工的，劳动保障行政部门应当按照每月使用童工5000元的标准给予处罚。 劳动保障行政部门应当责令用人单位限期将童工送回原居住地，交给父母或者其他监护人。所需的交通和住宿费用由用人单位承担。逾期未将童工送交父母或者其他监护人的，劳动保障行政部门应当自责令限期改正之日起，按照每月使用一名童工的标准处以1万元罚款，工商行政管理部门吊销其营业执照或者民政部门撤销私营非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，有关单位应当依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分或者纪律处分。 二、行政处罚错误由谁责令改正? ? 行政处罚错误由上级责令改正。《行政处罚法》第五十五条规定：行政机关实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：（一）没有法定的行政处罚依据的；（二）擅自改变行政处罚种类、幅度的；（三）违反法定的行政处罚程序的；（四）违反本法第十八条关于委托处罚的规定的。 三、私自改房屋结构归谁管 擅自改变房屋结构由县级以上人民政府建设行政主管部门和别的有关部门管理。擅自改变房屋建筑主体和承重结构的责令改正，并处罚款，造成损失的依法承担相应的赔偿责任。如果发生重大工程质量事故隐瞒不报、谎报或者拖延报告期限的，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予行政处分。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国消防法》第十六条机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：(一)落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案;(二)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效;(三)对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查;(四)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准;(五)组织防火检查，及时消除火灾隐患;(六)组织进行有针对性的消防演练;(七)法律、法规规定的其他消防安全职责。单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。第十七条县级以上地方人民政府消防救援机构应当将发生火灾可能性较大以及发生火灾可能造成重大的人身伤亡或者财产损失的单位，确定为本行政区域内的消防安全重点单位，并由应急管理部门报本级人民政府备案。消防安全重点单位除应当履行本法第十六条规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：(一)确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作;(二)建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理;(三)实行每日防火巡查，并建立巡查记录;(四)对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。 |
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