| 问题 | 2023小额诉讼程序可以反诉吗 |
| 释义 | 小额诉讼程序可提出反诉，但需满足条件：针对原告、提起时间在举证期限届满前、与本诉有牵连。小额诉讼包括买卖、借款、租赁等合同纠纷、抚养费、交通事故责任、供用水电气纠纷、银行卡纠纷、劳动合同纠纷等。 法律分析 小额诉讼程序可以反诉吗 依据民事诉讼法相关司法解释的规定，满足一定的反诉条件，小额程序案件是可以提出反诉，如果被告人提出反诉的，不再适用小额诉讼程序，转为普通程序审理该案件。 构成反诉的条件是什么 1、反诉必须针对原告提起，而不能对原告以外其他人提起。 2、只能向审理本诉的法院提起。 3、提起的时间，必须在本诉起诉之后至举证期限届满之前。 可见举证期限届满前是能否反诉的时间界限。在举证期限届满前提出反诉的，为有效反诉;反之则为无效反诉。如果反诉无效，该怎么办?如果符合起诉条件的，人民法院应当告知其另行起诉;如果不符合起诉条件的，人民法院可以建议当事人采取其他合法途径解决。 4、反诉提出的问题必须与本诉有牵连 本诉与反诉之间的事实必须有牵连，如果两种事实没有牵连，如原告起诉，请求法院确认被告居住的房屋所有权是他的，被告又要求原告必须偿还欠款。这两问题没有联系，被告提出还债问题不是反诉，如有必要，应另案起诉。 小额诉讼程序包括哪些案件 事实清楚，法律关系单一，争议标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的给付之诉案件可以适用小额诉讼程序，包括： (1)买卖合同纠纷、借款合同纠纷、租赁合同纠纷和服务合同纠纷案件; (2)身份关系清楚，仅在给付的数额、时间上存在争议的抚养费、赡养费、扶养费纠纷案件; (3)责任明确，原告主张的损失金额确定的机动车交通事故责任纠纷和其他人身损害责任纠纷案件; (4)供用水、电、气、热力合同纠纷案件; (5)银行卡纠纷案件; (6)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金等案件的给付数额和给付时间上存在争议的劳动合同纠纷案件; (7)劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额和给付时间上存在争议的劳务合同纠纷案件; (8)其他金钱给付纠纷。 结语 根据民事诉讼法相关司法解释的规定，小额程序案件可以提出反诉。反诉必须针对原告提起，并且只能向审理本诉的法院提起。提起反诉的时间应在本诉起诉之后至举证期限届满之前。反诉提出的问题必须与本诉有牵连。小额诉讼程序适用于事实清楚、法律关系单一、争议标的额为就业人员年平均工资百分之三十以下的案件，包括买卖合同纠纷、借款合同纠纷、租赁合同纠纷等。 法律依据 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的解释第二百七十四条 最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释第二百七十七条 |
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