问题 | 构成事实劳动关系的条件有什么? |
释义 | 律师分析: 1、用人单位和劳动者主体合格;2、劳动者为用人单位进行有报酬服务,用人单位依法对劳动者进行管理;3、劳动者参与用人单位的工作运作;4、劳动者具有工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录或者工作证等相关资料。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,具备下列情形的,劳动关系成立。(一)单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 【法律依据】: 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 |
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