| 问题 |
2015年深圳最低工资 |
| 释义 |
法律主观：
深圳昨日公布2013年最低工资标准，全日制就业劳动者最低工资标准为1600元/月，非全日制就业劳动者最低工资标准为14.5元/小时。新标准自2013年3月1日起实施。市人社局介绍，此次适度调整提高最低工资标准，是深圳市贯彻“十八大”报告提出的千方百计增加居民收入、努力实现居民收入增长和经济发展同步的要求的具体举措。其意义在于促进居民收入与经济发展同步、劳动报酬与劳动生产率提高同步，提高低收入者收入水平，让全体劳动者共享改革发展成果，同时，吸引劳动力资源，更好地满足深圳市经济发展对劳动力资源日益增多的需求，也是深圳市产业转型升级的配套措施，调整最低工资标准可以力促企业提升技术创新能力和核心竞争力，促进深圳质量建设。具体调整内容为：全日制就业劳动者最低工资标准：1600元/月;非全日制就业劳动者最低工资标准：14.5元/小时。据了解，2011年4月份，深圳最低工资标准由2010年的每月1100元上涨到1320元，同比涨幅达20%。2012年的最低工资标准提高到1500元后，同比涨幅达13.6%。此次调整后的2013年最低标准，涨幅为6%。新标准自2013年3月1日起实施。本次最低工资标准调整在春节前发布信息，是向社会各界特别是广大劳动者发出的明确信号，同时也便于企业统筹安排全年预算支出。为确保最低工资制度落到实处，市人力资源保障部门将加强对最低工资标准执行情况的监控和监察，督促企业依法支付职工工资，畅通举报投诉渠道，对违法行为严肃查处。企业如违反最低工资规定，员工可向各级劳动监察部门投诉。据了解，除深圳外，广东省2013年最低工资标准将从今年5月起上调，其中广州调整后的最低工资标准为1550元/月，深圳目前依然是全国最高。
法律客观：
2013年元旦，河南、陕西、浙江、北京四省市最低工资标准再度上调，其中河南省一类行政区域月最低工资标准为1240元，陕西省一类工资区月最低工资标准1150元，浙江省最高档的月最低工资标准为1470元，北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元。最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据要求，劳动者延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等报酬并不计入最低工资。根据我国《最低工资规定》，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。据报道，2012年全国共有23个地区先后提高了最低工资标准。在2012年年底召开的全国人力资源和社会保障工作会议上，人社部部长尹蔚民表示，2008年以来，全国最低工资标准年均增幅12.6%。各地月最低工资标准各地小时最低工资标准：省区市工资(元)省区市工资(元)深圳1500北京15.2浙江1470新疆13.4上海1450深圳13.3北京1400天津13.1新疆1340山东13河北1320河北13江苏1320福建12.7天津1310上海12.5山东1240山西12.3河南1240浙江12内蒙古1200河南11.7西藏1200江苏11.5福建1200陕西11.5黑龙江1160湖南11.5湖南1160辽宁11吉林1150黑龙江11陕西1150宁夏11山西1125西藏11辽宁1100四川11湖北1100青海10.8宁夏1100安徽10.6云南1100重庆10.5青海1070内蒙古10.3四川1050甘肃10.2海南1050吉林10重庆1050云南10安徽1010湖北10广西1000贵州10甘肃980海南9.2贵州930江西8.7江西870广西8.5
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