网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
医院拖欠工资多长算违法?
释义
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
因欠钱被告上法庭
顺手牵羊一辆电动车判刑流程
因欠钱被告上法庭
法官在法庭上诱导被告?
劳动合同能否被自愿解除?
什么是协议任意解除权?
被迫解除劳动合同步骤
已经部分履行的合同能否解除
被迫解除劳动合同步骤
解除合同60天没有失业登记
工厂自离多久合同解除
违反员工手册是否要被解除劳动合同
已经部分履行的合同能否解除
已经部分履行的合同能否解除
工厂解除劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同37条可以领失业
劳动合同解除权怎么行使
住房契税退税申报方式
租房押金退还规则
契税退税申请步骤指南
生育保险不用交了吗
交了生育险不生育是不是没用
生育保险可以不交吗
主要的商标实践中常见的争议问题
商标注册异议详细
traditional culture of law
traditional customs
traditional diplomacy
traditional fishing right
traditional rule of law
traditionary evidence
tradition of territory
traditio rei
traduce
traducement of the code of ethics
traffic
traffic accident
traffic accient
traffic agent
traffic checkpost set up by the police
traffic control
traffic control department
traffic control of expressways
traffic control rules
traffic conveyed free
traffic court
traffic in
traffic in arms and ammunition
traffic in drugs
traffic in human beings
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/18 5:04:40