| 问题 | 缓刑是否保留公职 |
| 释义 | 《行政机关公务员处分条例》规定，被判缓刑的行政机关公务员将被开除。缓刑是对犯罪行为人先行宣告定罪，暂不执行处罚，并在一定期限内考察其表现的制度。被判缓刑的犯罪分子仍需执行附加刑。缓刑是一种既判罚又暂不执行的量刑制度，同时也是一种刑罚执行制度。 法律分析 《行政机关公务员处分条例》规定，被判处刑罚宣告缓刑的行政机关公务员将一律给予开除处分。所以如果是被判了缓刑是不能保留公职的。 缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行处罚，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。值得注意的是，被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 缓刑的特点：既判处一定刑罚，又暂不执行，但在一定期间内保留执行的可能性。缓刑不是一种独立的刑种。从裁量是否执行所判刑罚的意义上说，缓刑是一种量刑制度;从刑罚执行的意义上说，缓刑也是一种刑罚执行制度。 拓展延伸 缓刑对犯罪分子的社会再融入效果的评估 缓刑对犯罪分子的社会再融入效果一直备受争议。一方面，支持者认为缓刑可以为犯罪分子提供改过自新的机会，促进其重新融入社会。缓刑可以减轻刑罚对犯罪分子的压力，使其有更多时间和机会接受教育、职业培训等，提高其就业能力和社会适应能力，从而减少再犯率。另一方面，反对者担心缓刑可能导致犯罪分子未能真正认识到其行为的严重性，缓解了刑罚的威慑力。此外，他们也担心缓刑可能给社会带来安全隐患，因为无法确保犯罪分子在缓刑期间不再犯罪。因此，对于缓刑对犯罪分子的社会再融入效果，需要进行深入评估和研究，以平衡犯罪分子的教育和社会安全的需求。 结语 综上所述，《行政机关公务员处分条例》规定，被判处刑罚宣告缓刑的行政机关公务员将一律给予开除处分。因此，被判了缓刑的公职人员无法保留公职。缓刑是一种制度，对犯罪分子提供改过自新的机会，但也面临着社会再融入效果的争议。对于缓刑的实施，需要平衡犯罪分子的教育和社会安全的需求，进一步评估和研究。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》第十六条 行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。 |
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