试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同？
释义	律师分析: 试用期一般会与你签订试用期合同，但试用期一般是包含在主合同之中的如果试用期要离职应当提前三天提出离职。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	工伤补偿金怎么算? 工伤赔偿金标准? 工伤时怎么赔偿金工伤保险待遇的补偿在工伤怎么赔偿金工伤补助金赔偿标准是什么工伤补偿待遇标准是多少？工伤现在怎么补偿？工伤补偿费有多少工伤的工资补偿标准工伤的补偿标准是多少工伤的具体赔偿？监狱服刑人员死亡补偿服刑人员劳动期间受伤构成工伤吗服刑人员工伤待遇可否主张？服刑人员在劳动改造期间受伤的是否认定为工伤,由谁赔偿服刑人员在劳动改造期间受伤的是否认定为工伤？由谁赔偿因犯罪造成的残疾赔偿金怎么赔偿罪犯在劳动中致伤何如处理如果罪犯在劳动中致伤，应该如何处理？罪犯在劳动中致伤何如处理？罪犯在劳动中致伤何如办理？罪犯在劳动中致伤何如处理法律问题罪犯在劳动中致伤何如办理请问在劳改服刑期间做事造成残疾国家有赔偿金吗 APPEAL2 appeal, accusation and denouncement appeal , accuse and denounce appeal against inaction appeal against the sentence pronounced by a qadi Appeal Bond appeal bond appealer appeal for affirmation of the invalidity of administrative omission appeal for redress of an injustice appeal for revision appeal in forma pauperis appeal pathetically appeals court appeal to a higher court appeal to arbitration appeal to law appeal to the higher authorities for help appear appearance appearance appearance appearance appearance Appearance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。