公司更换主体,要求离职后重新签合同 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司更换主体,要求离职后重新签合同 -法律知识
释义	法律分析：公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
随便看	哪些行为会造成受害人丧失继承权? 继承人是否可以拒绝继承哪些行为会丧失继承权哪些行为会导致丧失继承权继承人哪些行为会导致丧失继承权哪些行为导致丧失继承权？继承人哪些行为会导致丧失继承权哪些行为导致丧失继承权如何处理亲属之间的继承矛盾？继承人有什么行为会导致丧失继承权哪些行为会导致继承权人丧失继承权？什么行为将会导致丧失继承权？继承人继承房产的时候，其他继承人不配合怎么办什么样的行为会导致继承权丧失继承人什么行为会导致丧失继承权？哪些行为会导致继承人丧失继承权继承人什么行为会导致丧失继承权有哪些行为的人会丧失继承权继承人有哪些行为让他们丧失继承权丧失继承权的几种行为继承人的什么行为将会导致丧失继承权哪些行为会导致继承权丧失继承人哪些行为会导致继承权的丧失投资理财中出现合同纠纷，如何评估赔偿金额？被告人如何保障自己在证据被补充或修改中的合法权益？ be guilty of a crime be hanged be hanged on the neck be harmful to be harmless behavior behavioral culture of law behavioral effect behavioral method in public administration behavioral offense behavioral right behavioral sanction behavioral science behavioral theory behaviorism behavioristic psychology behavioristic theory of crime behavior of market subject behavior pattern behavior therapy behaviour behead beheading be held in communicado be held in restraint

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。