网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
岗位薪资是必须发的吗
释义
律师分析:
工资条不一定必须发放。公司是否一定要发工资条,目前没有法律强制要求公司方必须出具工资条,公司也可以根据自身管理模式,而对员工当事人外的其他人的工资进行保密。但是员工有权利要求公司提供其个人的工资明细,公司也有如实告知的义务。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》 第六条 第三款 企业必须书面记录支付劳动者,企业在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
随便看
逮捕后多长时间可以取保候审
批捕后的几天才可以取保候审
成都公积金提取到账时间查询
怀孕会取保候审多长时间
怀孕取保候审多长时间
怀孕多久取保候审可以
孕妇取保候审最长多久
住房公积金什么时候可以提取
什么时候可以提取住房公积金?
何时能申请提取住房公积金
杭州公积金一次最多提取多少
二手摩托车过户过程
二手摩托车过户手续 -车辆过户
工地老板欠工资110管吗
湖北省十堰市大冶市产假休多久
五险一金公司和个人分别交多少?
五险一金公司个人分别交多少
五险一金个人和公司各缴多少?
成都最低的五险单位交多少钱
成都五险一金最高标准
成都五险一金缴纳比例 法律问题
2023小公司股权分配有什么规定是什么
股权转让未分配利润如何处理?
未分配利润影响股权转让吗?
合同担保的形式包括什么
prostitute
prostitute
prostitute
prostitute
prostitute one's honor
prostitutes and whoremongers
prostituting gang
prostitution
prostitution
Prostitution
prostitution
prostitution against the youngsters
pro-suicide psychology of a convict
pro tanto
pro tanto
protect
protect a criminal
protected
protected building
protected child
protected fauna and flaura
protected holder
protected internee
protected person
protected person in time of war
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/21 13:18:33