| 问题 | 公司注销工资未结清怎么办 |
| 释义 | 一、公司注销工资未结清怎么办 1、公司注销工资未结清，有四种解决方法，分别是： （1）向本单位劳动争议调解委员会申请调解； （2）到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队； （3）也可以直接申请仲裁； （4）如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十四条 用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 二、当公司解散时，终止劳动合同应当履行哪些程序 在一般情况下，当公司解散时，终止劳动合同应当履行以下程序手续： （1）成立清算组织，与劳动者签订终止劳动关系合同书，向劳动者支付欠付的工资、加班费，经济补偿金等待遇； （2）在出现公司资不抵债等破产事由时，情况更为复杂，需要依据公司法、破产法的有关规定办理相关手续。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。