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问题
员工工资怎么计算
释义
法律分析:
员工的工资按照基本工资以及实际出勤日进行计算,一般实际出勤日按照21.75计算。根据法律规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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Power of attorney
power of attorney for civil agency
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power of attorney to perform operation
Power Of Atty
Power Of Atty, Durable
Power Of Atty, General
Power Of Atty, Health Care
Power Of Atty, Revocation Of
Power Of Atty, Special
power of authorization and supervision
power of autonomy
power of business management under lease
power of civil adjudication
power of construction
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power of correction
power of criminal adjudication
power of customs collection
power of decision of enterprises
power of democratic management
power of deportation
power of detention
power of disposal
power of disposition
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更新时间:2026/1/10 23:06:16