| 问题 | 当劳动仲裁的裁决结果存在问题时，应该如何处理？ |
| 释义 | 法律分析：当劳动仲裁的裁决结果存在问题时，应该在法定期限内向人民法院提起上诉或申请撤销裁决，也可以协商和解。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动法》第三十六条：“劳动争议当事人可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。” 2. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条：“劳动仲裁裁决书送达当事人之日起十五日内，任何一方当事人不服的，可以向人民法院申请撤销，也可以直接向人民法院提起诉讼。” 3. 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十三条：“当事人申请撤销仲裁裁决、调解书的期间为六个月。仲裁裁决、调解书送达之日起满六个月，未申请撤销的，仲裁裁决、调解书发生法律效力。” 在处理劳动仲裁的裁决结果问题时，应该注意尊重法律程序和期限，及时提起上诉或申请撤销裁决，或通过协商和解解决问题。 |
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