| 问题 | 湖南省劳动能力鉴定标准 |
| 释义 | 湖南省工伤保险条例规定了不同伤残等级的赔偿标准，具体数额取决于个人工资。八级伤残赔偿11个月工资，九级伤残赔偿9个月工资，十级伤残赔偿7个月工资。湖南九级工伤伤残的鉴定标准包括癫痫轻度、感觉障碍、脑挫裂伤无功能障碍等。如果解除劳动合同，工伤保险基金会支付工伤补助金。 法律分析 湖南省的也要按照工伤保险条例等法律规定，不同的伤残等级赔偿标准，具体赔偿多少要看本人的工资数额，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资，十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。比如因为工作原因受工伤导致的九级伤残，月工资是三千元，那么一次性伤残补助金为二万七千元。如果是提出解除劳动合同，那么会由工伤保险基金支付工伤补助金的。 湖南九级工伤伤残鉴定标准？ 在湖南省主要有以下情形可鉴定为九级工伤： 1、癫痫轻度； 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍； 3、脑挫裂伤无功能障碍； 4、开颅手术后无功能障碍； 5、颅内异物无功能障碍； 6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍； 7、符合中度毁容标准之两项或轻度毁容者； 8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者； 9、全身瘢痕占体表面积≥5%； 10、面部有≥8cm2或三处以上≥lcm2的瘢痕； 11、两个以上横突骨折； 12、脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者； 13、椎间盘髓核切除术后； 14、1～2节脊柱内固定术； 15、其它法定情形。 拓展延伸 湖南省劳动能力鉴定程序和要求 湖南省劳动能力鉴定程序和要求是指在湖南省范围内进行劳动能力评估和认定的具体步骤和标准。根据相关法律法规和政策文件，湖南省劳动能力鉴定程序包括以下几个主要步骤：申请劳动能力鉴定、提交相关证明材料、进行身体检查和评估、专家评审和决定、颁发劳动能力鉴定证书等。同时，湖南省劳动能力鉴定要求参考了国家和地方的相关规定，包括对申请人的资格条件、证明材料的准备、鉴定标准和评估方法等方面的要求。通过湖南省劳动能力鉴定程序和要求，旨在确保劳动者的权益得到保护，为劳动者提供合理的劳动能力评估和认定服务，促进就业和社会公平正义的实现。 结语 湖南省的工伤保险条例等法律规定了不同伤残等级的赔偿标准，具体赔偿金额取决于受伤人员的工资水平。例如，湖南省对于九级伤残的赔偿标准是9个月的本人工资。如果一个人因工作原因导致九级伤残，月工资为3000元，那么他将获得一次性伤残补助金为27000元。此外，解除劳动合同后的工伤补助金将由工伤保险基金支付。湖南省的九级工伤伤残鉴定标准包括癫痫轻度、中毒性周围神经病轻度感觉障碍、脑挫裂伤无功能障碍等。湖南省的劳动能力鉴定程序和要求确保了劳动者的权益得到保护，为劳动者提供合理的劳动能力评估和认定服务，促进就业和社会公平正义的实现。 法律依据 《工伤保险条例》第三十五条员工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤员工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。