| 问题 | 延时退休开始实施了吗 |
| 释义 | 延迟退休政策预计从2022年开始实施，根据中国人口结构和就业情况逐步提高退休年龄。2013年，中国共产党决定研究制定渐进式延迟退休年龄政策。调查显示，近七成受访者反对延迟退休，73.5%的受访者支持实行弹性退休制。退休年龄标准包括满足年龄和工龄要求，从事特殊工作或完全丧失劳动能力的人应准予退休。 法律分析 一、延迟退休政策从哪年开始时间 有望从2022年起正式实施延迟退休年龄。 延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。 2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。 到2013年11月，2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。 2013年人民网联合清研咨询、**咨询所做的一项问卷调查显示，近七成受访者反对延迟退休，59%的受访者认为废除退休双轨制的时机已经成熟。此外，73.5%的受访者支持实行弹性退休制。 二、退休年龄 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 拓展延伸 延迟退休政策的实施年份是多少？ 根据最新的法律规定，延迟退休政策的实施年份是根据国家的经济和社会情况而定的。具体来说，每个国家的延迟退休政策可能会有所不同。在某些国家，延迟退休政策可能已经开始实施，而在其他国家，可能还在讨论和制定中。因此，无法给出一个统一的答案来回答延迟退休政策的实施年份。建议您咨询相关的政府部门或法律专业人士，以获取最准确和最新的延迟退休政策实施年份信息。请注意，延迟退休政策的实施年份可能会随着时间变化而有所调整，因此及时获取最新信息是非常重要的。 结语 根据最新的法律规定，延迟退休政策的实施年份是根据国家的经济和社会情况而定的。具体来说，每个国家的延迟退休政策可能会有所不同。在某些国家，延迟退休政策可能已经开始实施，而在其他国家，可能还在讨论和制定中。因此，无法给出一个统一的答案来回答延迟退休政策的实施年份。建议您咨询相关的政府部门或法律专业人士，以获取最准确和最新的延迟退休政策实施年份信息。请注意，延迟退休政策的实施年份可能会随着时间变化而有所调整，因此及时获取最新信息是非常重要的。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。 |
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