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问题 社保断了之后能去上班吗
释义
    非本市户口的流动就业人员不能办理灵活就业个人社保缴费,只能在就业单位参保缴费。
    社保中断后再参保的,缴费记录与原缴费记录连续在一起。
    一、以前买过职工医保现在买居民医保
    1、职工医保转居民医保须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职后,已由单位经办人员为其办理了停保的,可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的,则由本人携带身份证原件及复印件1张,到社保局业务分厅相应的城区部办理停保手续。
    2、到所居住社区办理居民医保参保缴费。参保时需提供户口本、身份证原件及复印件等。缴费时可以选择在社区刷卡或是持社区打印的缴费通知书到银行网点缴费。参保人员缴费后就可在社区直接领取医疗保险证了。
    由于居民医保不设个人账户,在暂停职工医疗保险后,原职工医保个人账户将暂时被冻结,期间不能在医院门诊或药店刷卡,卡中余额也不能使用。当参保人员再次进入用人单位时,可由用人单位经办人员为其办理居民医保退保和恢复参加职工医疗保险手续。
    继续参保缴费后,原被冻结的医保个人账户余额在待遇等待期过后仍可继续使用。在职工医保生效之前,参保人员可继续享受居民医保待遇。职工医保生效后,居民医保自动退保。
    二、自己买社保和单位买社保有什么区别
    自己买社保和单位买社保的区别有五点,分别是:
    1、性质不同。单位交社保是强制性的,如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保,那么属于违法行为。但是如果是灵活就业人员自己缴纳社保,那么就没有强制性,参保人员可以自愿选择是否缴纳社保;
    2、险种不同。单位所缴纳的城镇职工社保包含五险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种;而自己以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保,通常只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险两个险种,少数地区还能缴纳失业保险;
    3、缴费基数不同。单位交社保,缴费基数是根据职工本人上年度的平均工资计算的,而自己以灵活就业人员身份交社保,可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数,缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%;
    4、个人缴费比例不同。不论是职工养老保险还是医疗保险,灵活就业人员的个人缴费比例都比较高。以职工养老保险为例,单位缴纳社保,职工养老保险的单位缴费比例为缴费基数的16%,职工个人缴费比例为8%,也就是单位会承担大部分费用,职工个人只需要承担一小部分;而灵活就业人员自己缴纳社保,需要自己负担全部费用,职工养老保险的缴费比例通常为20%,有些地区的缴费比例会稍微再高一些,其中12%的缴费进入到养老保险统筹账户,8%的缴费比例进入到个人账户;
    5、养老保险退休年龄可能不同。按照现行规定,单位缴纳社保,男性60周岁退休,女工人50周岁退休,女干部55周岁退休;自己缴纳社保,灵活就业男性60周岁退休,灵活就业女性55周岁退休,部分情况允许女性灵活就业人员50周岁退休,还有少部分地区统一规定女性灵活就业人员50周岁退休,具体以当地政策为准。
    三、社保缴费方式有哪些,自己如何缴纳社保
    个人缴纳社保的缴费方式:
    1、预存代扣:每月26日至月底,缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费。灵活就业参保人员应确保在此期间缴费卡内有足够的钱用于扣款。
    2、实时缴费:灵活就业参保人员持本人身份证和社会保障卡,在缴纳银行任一营业网点柜面办理现金缴纳,其缴纳的社会保险费实时到账。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    
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更新时间:2024/12/24 3:12:51