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问题 企业打架斗殴怎么处罚?
释义
    律师解答:
    1、有员工打架斗殴行为的,一律报警处理,交由公安机关依据相关法律法规处理。
    2、公司无权去向公安机关担保或 保释 打架的员工,即一旦员工打架被公安机关拘留的,公司依法不可能向公安机关保释打架的员工。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    《中华人民共和国治安管理处罚法》
    第二十六条 有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款节较重的处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:(一)结伙斗殴的;(二)追逐、拦截他人的三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;(四)其他寻畔滋事行为。
    第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
    有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙段打、伤害他人的二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
    
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更新时间:2024/12/24 7:49:39