| 问题 | 离职后可以向原单位追缴公积金吗 |
| 释义 | 职工辞职后处理公积金的方式包括封存、个人缴纳和新公司续交，外地谋职需办理转移手续。根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工需在30日内办理缴存登记，终止劳动关系后需在30日内办理变更登记。 法律分析 职工辞职处理公积金的方式是：可以办理封存手续暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；可以个人承担住房公积金费用继续缴纳；可以让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 拓展延伸 离职后如何处理未追缴的公积金款项？ 离职后，如果存在未追缴的公积金款项，您可以采取以下步骤进行处理。首先，与原单位的人力资源部门联系，了解具体的追缴政策和程序。其次，准备好相关证明材料，如离职证明、工资单等。然后，按照要求填写追缴申请表，并提交给相关部门。在申请过程中，您可能需要提供个人银行账户信息，以便公积金部门将追缴款项划入您的账户。最后，耐心等待处理结果。如果遇到问题或纠纷，您可以咨询专业的法律咨询机构或劳动仲裁部门寻求帮助。请注意，具体的追缴政策可能因地区和单位而有所差异，建议您在办理前咨询相关部门或专业人士。 结语 合理处理离职后的公积金款项至关重要。可与原单位的人力资源部门联系，了解追缴政策和程序。准备相关证明材料，填写追缴申请表，并提交给相关部门。耐心等待处理结果，如有问题可咨询法律机构或劳动仲裁部门。注意，追缴政策因地区和单位而异，建议办理前咨询相关部门或专业人士。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第六章 罚 则 第四十三条 违反本条例规定，住房公积金管理中心向他人提供担保的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 住房公积金管理条例（2019修订）：第六章 罚 则 第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 |
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