| 问题 | 退役军人优先安置政策有哪些？ |
| 释义 | 《中华人民共和国退役军人保障法》明确规定，退役军人的安置优先顺序为：烈士子女、功臣模范的退役军人；参战退役军人；担任作战部队师、旅、团、营级单位主官的转业军官；长期在艰苦边远地区或特殊岗位服役的退役军人。 法律分析 以下退役军人优先安置：属于烈士子女、功臣模范的退役军人；参战退役军人；担任作战部队师、旅、团、营级单位主官的转业军官；长期在艰苦边远地区或者特殊岗位服现役的退役军人。 法律客观： 《中华人民共和国退役军人保障法》第二十五条转业军官、安排工作的军士和义务兵，由机关、群团组织、事业单位和国有企业接收安置。对下列退役军人，优先安置：（一）参战退役军人；（二）担任作战部队师、旅、团、营级单位主官的转业军官；（三）属于烈士子女、功臣模范的退役军人；（四）长期在艰苦边远地区或者特殊岗位服现役的退役军人。 拓展延伸 退役军人优先安置政策的实施效果如何评估？ 退役军人优先安置政策的实施效果评估是一个重要的任务。评估的主要目的是确定政策是否达到了预期的效果，并提供改进政策的建议。评估可以从多个角度进行，包括就业率、安置质量、社会融入等方面。通过收集和分析相关数据，可以评估政策对退役军人的就业和生活状况的影响。此外，还可以通过调查问卷、访谈等方式收集退役军人的意见和反馈，了解他们对政策的满意度和改进建议。评估结果将为政策制定者提供重要的参考，以进一步完善退役军人优先安置政策，确保其发挥最大的效果。 结语 退役军人优先安置政策的实施效果评估是一项重要任务。评估结果将为政策制定者提供重要参考，以进一步完善政策，确保其发挥最大效果。评估可从就业率、安置质量、社会融入等多个角度进行，通过数据分析和退役军人反馈，了解政策对其就业和生活的影响，并提出改进建议。这将有助于确保退役军人得到应有的关怀和支持，实现他们的平稳过渡和社会融入。 法律依据 中华人民共和国现役军官法（2000修正）：第七章 军官退出现役 第五十一条 军官退出现役后的安置管理具体办法由国务院和中央军事委员会规定。 军官离职休养和军级以上职务军官退休后，按照国务院和中央军事委员会的有关规定安置管理。 中华人民共和国兵役法（2021修正）：第九章 退役军人的安置 第五十五条 对退出现役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置;其安置方式的适用条件，依照有关法律法规的规定执行。 中华人民共和国退役军人保障法：第三章 退役安置 第二十八条 国家建立伤病残退役军人指令性移交安置、收治休养制度。军队有关部门应当及时将伤病残退役军人移交安置地人民政府安置。安置地人民政府应当妥善解决伤病残退役军人的住房、医疗、康复、护理和生活困难。 |
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