| 问题 | 工伤申请提交60天后仍未收到反馈，怎么办？ |
| 释义 | 工伤申请60天无进展可采取两种处理方式：行政诉讼或咨询工伤管理机关。工伤认定流程包括申请、审核和决定。工伤认定标准包括工作期间外受伤、工作前后受伤、工作期间受伤等。 法律分析 工伤申请60天没下来有争议的处理方式： 1、可以依法提起行政诉讼，告其行政不作为； 2、也可以先到工伤管理机关咨询一下，查明原因。 工伤认定流程及资料： 1、用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书； 2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核； 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。 工伤的认定标准： 1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 4、其他。 拓展延伸 工伤申请被拖延，如何催促反馈？ 如果您的工伤申请已经提交60天仍未收到反馈，您可以采取以下措施催促反馈。首先，您可以联系相关部门或机构，了解您的申请进展情况，并要求他们加快处理速度。其次，您可以书面形式发送催促函件，明确表达您对于及时反馈的期望，并附上相关申请文件的复印件作为提醒。此外，您还可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解您的权益和可行的法律途径。在整个过程中，保持耐心和沟通，与相关部门保持良好的沟通和合作，以促使他们尽快给出反馈。记得保留所有沟通记录和相关文件，以备日后可能需要使用。 结语 如果您的工伤申请已经提交60天仍未收到反馈，您可以采取以下措施催促反馈。首先，联系相关部门或机构，了解申请进展情况，并要求加快处理速度。其次，书面形式发送催促函件，明确表达您对及时反馈的期望，并附上相关申请文件的复印件作为提醒。此外，寻求法律援助，咨询专业律师，了解权益和可行的法律途径。保持耐心和沟通，与相关部门保持良好合作，以促使他们尽快给出反馈。记得保留所有沟通记录和相关文件，以备日后可能需要使用。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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