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问题	试用期被辞退补偿多少工资
释义	1、若是员工在试用期，因为不和公司录取条件被辞退的，那公司就不用给劳动者补偿金。若员工在数据是因为一些非法原因被辞退的。一般都会给员工半个月的工资补偿，并为员工结清试用期的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	对方出谅解书还判刑？不出谅解书会判刑嘛？有谅解书可以轻判多少谅解书可以轻判多久？得到谅解书还会判刑吗？谅解书说的赔偿有机会退? 谅解书开庭的时候有没有用法律问题有谅解书的应该怎么处罚什么情况下要求谅解书签谅解书后还用判刑吗刑事案件对方出谅解书会不会判刑签谅解书后还会判刑吗签了刑事谅解书还会判刑吗被判实刑后取得谅解书有用吗拿到谅解书还要坐牢吗？取得谅解书，进入法院阶段.会怎么判刑？签谅解书后还用不用判刑签了谅解书后还用判刑吗？刑事案件得到谅解书后还需要判刑吗有谅解书还能轻判多久写了谅解书还会坐牢么？拿到谅解书还要坐牢吗取得谅解书到法院还判刑吗签谅解书后还用不用判刑? 签谅解书不追究刑事责任吗 baseline of the territorial sea base military rank base number of deputies base of military operation base of taxation base on base on prevailing market prices base pay base period base price base price on quality base salary base tenure base year basic basic accounting unit basic act on commercial paper basic agreement basic assumption basic borrowing privilege basic characteristics of juvenile legislation basic civil obligations basic civil rights basic civil rights and obligations basic commercial law

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