| 释义 |
法律主观：
劳务报酬的个税包括的行业是指个人从事为人服务的行业以及其他劳动取得的所得所缴纳的税。劳务所得个人所得税计算方法（一）个人提供劳务取得含税劳务报酬（即税前劳务报酬）所得个人所得税的计算1、应纳税所得额的确认（1）含税劳务报酬所得不超过4000元的，应纳税所得额＝含税劳务报酬所得－800；（2）含税劳务报酬所得超过4000元的，应纳税所得额＝含税劳务报酬所得×（1－20％）。2、个人所得税应纳税额的计算个人所得税应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数注：按照应纳税所得额查对应适用税率和速算扣除数（二）个人提供劳务取得不含税劳务报酬（即税后劳务报酬）所得个人所得税的计算个人为企业提供劳务，双方约定的劳务报酬更多情况是一个税后支付额，即企业支付给个人的劳务报酬是个人的税后所得，因此，企业必须将税后所得转换为税前报酬，按照税前报酬列支企业的成本费用，同时代扣代缴个人所得税。由于劳务报酬在计算个人所得税时的扣除额分段以及应纳税额的加成规定，经过推算得出不含税劳务报酬收入额对应的税率表（注意，这里是收入额，而非应纳税所得额）。1、含税劳务报酬收入的换算（1）不含税收入额不超过3360元的换算为含税劳务报酬收入公式如下：含税劳务报酬收入＝不含税劳务收入额／（1－20％）－200（2）不含税收入额超过3360元的换算为含税劳务报酬收入公式如下：含税劳务报酬收入＝（不含税劳务收入额－速算扣除数）／换算系数注：公式中个数据请根据表二中对应的金额确认。2、个人所得税应纳税额的计算不含税收入额不超过3360元的：第一步，根据不含税收入额查表二中对应数据计算应纳税所得额，公式如下：应纳税所得额＝（不含税收入额－800）／（1－税率）第二步，根据应纳税所得额查表一中对应数据计算应纳税额，公式如下：应纳税额＝应纳税所得额×适用税率不含税收入额超过3360元的：第一步，根据不含税收入额查表二中对应数据计算应纳税所得额，公式如下：应纳税所得额＝（不含税收入额一速算扣除数）×（1－20％）／换算系数第二步，根据应纳税所得额查表一中对应数据计算应纳税额，公式如下：应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数（三）“对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000－50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20％、30％、40％的三级超额累进税率。以上就是劳务所得个人所得税计算方法的介绍。分为三种情况分析的三种计算的方法，大家看懂了么，也许看着是有点多，但是你可以对照自己的情况按照条例计算就行了，我们要严格按照税法规定的计算。
法律客观：
《 个人所得税法 》第六条 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
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