| 问题 | 申请劳动能力鉴定 |
| 释义 | 工伤申请应向所在地的劳动能力鉴定委员会提出，鉴定委员会负责初次鉴定和复查鉴定。申请材料包括工伤决定书、病历、诊断证明、身份证明等。鉴定结论应在60天内做出，并在20天内送达申请人及其单位。不服初次鉴定可向省级鉴定委员会申请再次鉴定，再次鉴定结论为最终结论。 法律分析 申请人应当向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。省劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。提交的申请材料：一、《认定工伤决定书》原件和复印件；二、被鉴定人的病历、诊断证明、检验报告、光片等诊疗资料的复印件；三、工伤职工的居民身份证和社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应在劳动能力鉴定委员会作出后20日内及时送达申请鉴定的工伤职工及其所在单位。对初次鉴定不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定作出的劳动能力鉴定结论是最终结论。 拓展延伸 劳动能力鉴定的申请流程及注意事项 劳动能力鉴定是为了评估个体在工作中的能力和适应性而进行的程序。申请劳动能力鉴定的流程通常包括以下几个步骤：首先，联系当地劳动能力鉴定机构，了解申请所需的文件和表格。其次，填写并提交申请表格，同时提供相关的医疗证明和其他支持文件。接下来，等待劳动能力鉴定机构安排评估时间。在评估过程中，专业评估师会进行身体和认知能力的测试，以确定个体的劳动能力水平。最后，根据评估结果，劳动能力鉴定机构会出具相应的鉴定报告。申请劳动能力鉴定时需要注意提供真实准确的信息，并遵守相关的法律法规。此外，了解当地的申请流程和要求，可以提前准备所需的文件和证明材料，以便顺利完成申请过程。 结语 根据以上流程，申请劳动能力鉴定需要按照规定提供相关材料，并遵守法律法规。劳动能力鉴定是评估个体在工作中的能力和适应性的重要程序。申请人应及时向工伤发生所在地的劳动能力鉴定委员会提出申请，并按要求提交申请材料。劳动能力鉴定委员会将在规定期限内作出鉴定结论，并及时通知申请人和所在单位。如果对初次鉴定结论不服，可以向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定的准确性和公正性对于工伤职工和单位都具有重要意义。因此，申请劳动能力鉴定时应提供真实准确的信息，遵守相关法律法规，以确保申请的顺利进行。 法律依据 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 |
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