试用期被公司辞退工资是否应该立即结算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期被公司辞退工资是否应该立即结算？
释义	律师解析：第一次签劳动合同要签几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【法律依据】：《‍中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看	关于合同的效力是要怎样的合同效力的四种情况指的是什么？合同效力的四种情况指的是什么合同效力的情况有什么合同效力具体有几种合同的效力是怎么样规定的如何确定合同的效力？合同的效力有几种合同效力分为几类合同的效力有哪几类? 合同效力分为几类？请问合同的效力类型和具体内容有哪些合同效力的类型? 合同效力的种类具体如何合同的效力分类是什么有效合同有哪些形式合同的效力分为哪几种？什么样的合同属于有效合同合同的主要效力有哪些类型按合同的效力合同可分为哪几类合同的效力是如何分类的？合同的效力种类有哪些? 最有效的合同形式有哪些？合同效力的种类是什么？合同效力分为几大类 insular system insult insulter insulting insulting behavior insults insult the human dignity and reputation of another insurability restitution restitution interest restitution of advance payment restitution of civil rights restitution of conjugal rights restitution of friendly relations restitution of personal freedom restitution of property restitution of right restitution of sovereignty restitution of the original state restitution of unjust enrichment restitution system restoration restoration restoration of diplomatic relations restoration of facial features

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