| 问题 | 灵活就业缴费基数怎么选 |
| 释义 | 法律分析：灵活就业人员参加社会养老保险，交费基数可以在社会平均工资的60%~300%之间进行选择，这让很多有选择困难症的人感到无所适从，今天我来回答一下这个问题，希望对您有帮助。 第一，灵活就业人员要根据自己将来养老标准确定缴费基数。 既然是为了将来养老，你就要考虑自己未来的养老需求，如果自己对将来的养老规划要求比较高，那就选择较高的交费基数，如果只是满足于一般养老标准，那就选择自己适合的交费基数。 第二，灵活就业人员要根据自己的经济承受能力确定交费基数。 缴纳社会养老保险的基数从百分之六十到百分之三百，最高和最低之间相差了5倍，这很显然是针对不同人群设定的，所以灵活就业人员要根据自己的经济承受能力来确定交费基数，选择在自己承受范围之内的，不要因为参保而影响了正常生活质量。 第三，灵活就业人员可以根据社会平均工资水平确定交费基数 在选择交费基数的时候，灵活就业人员可以先算一笔账，一是要测算一下自己的年度收入水平，二是要查询一下当地的社会平均工资水平。比如你的年收入为4万元，当地社会平均工资水平为8万元，这种情况下，你的收入只有社会平均工资的50%，你的交费基数最好选择60%档次。如果你的年收入是12万元，是社会平均工资的1.5倍，那么你就可以选择100%-150%之间的档次。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 |
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