| 释义 |
法律主观：
生育津贴：国家法律、 法规 规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行 生育保险 社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均 工资 的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为 女职工 生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。 对于生育津贴只有企业有吗的问题，一般单位应该都有的，不只是企业。
法律客观：
根据《女职工劳动保护特别规定》第8条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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