| 释义 |
法律分析：
1、员工代表大会制度。
2、民主管理委员会制度。
3、总经理联络员制度。
4、员工合理化建议制度。
5、无障碍沟通制度。
6、员工代表民主评议企业领导干部制度。
7、员工对企业满意度测评制度。
8、企业员工共识制度。
9、企业管理论坛会制度。
10、民主恳谈会制度。
11、集体协商制度。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》
第七十一条 全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会认为必要的时候，可以组织关于特定问题的调查委员会，并且根据调查委员会的报告，作出相应的决议。 调查委员会进行调查的时候，一切有关的国家机关、社会团体和公民都有义务向它提供必要的材料。
第七十二条 全国人民代表大会代表和全国人民代表大会常务委员会组成人员，有权依照法律规定的程序分别提出属于全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会职权范围内的议案。
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