| 问题 | 订立委托合同的时候当事人需要遵循的原则是什么 |
| 释义 | 订立委托合同的时候当事人需要遵循的原则： 1、平等原则。是指地位平等的合同当事人，在达成一致意思表示的前提下订立合同。 2、自愿原则。当事人依法享有自愿订立合同的权利。 3、公平原则。要求当事人之间的权利义务要公平合理。 4、诚实信用原则。要求当事人在订立合同时不得有违背诚实信用的行为。 一、公司签假的劳动合同是否违法 公司签假劳动合同属于违法行为。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 签订合同应该遵循以下原则： 1、平等原则，合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立； 2、自愿原则，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定； 3、公平原则，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务。 二、合同的缔约过失责任 首先，缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的义务，而致另一方的信赖利益的损失，并应承担损害赔偿责任。 其次，缔约过失责任可以是产生于缔约过程之中，也可以是合同成立并生效时。是对依诚实信用原则所负的先合同义务的违反;是造成他人信赖利益损失所负的损害赔偿责任;是一种弥补性的民事责任。 最后，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担缔约过失的赔偿责任： (一)假借订立合同，恶意进行磋商； (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况； (三)有其他违背诚信原则的行为。 三、在订立劳动合同时需要遵守什么原则 遵循下列原则： 一、合法原则。劳动合同内容应该符合国家法律法规的相关规定，不能违反法律规定制定一些内容。 二、公平原则。劳动合同约定的内容、双方的权利与义务等应当公平、合情合理。 三、平等自愿原则。劳动合同当事人双方在签订合同时，双方法律主体是平等的，也就是人格是平等的。 四、协商一致原则。 五、诚实信用原则。劳动合同内容应当遵循道德标准、讲究信用、恪守诺言、诚实不欺，在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益。 【本文关联的相关法律依据】 《民法典》第六条 民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。 第七条 民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。