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问题	上班十天辞职不给工资怎么办 -法律知识
释义	法律分析: 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	释放取保候审后案件的办理方法期满释放：取保候审案件的结案处理取保候审的程序手续，关在看守所怎样才能保释出来保释放后怎么解除取保候审关于保释与取保候审刑拘解除转取保候审的释放依据？诫勉谈话属于哪一类诫勉是处分吗 -法律知识诫勉影响期规定 -法律知识书面诫勉属于什么办理假释制度的功能有哪些过失犯罪的定罪与量刑标准是什么？它与故意犯罪有什么区别？刑法过失犯罪定罪和量刑怎么区分刑法分则中规定的犯罪是故意犯罪还是过失犯罪定罪与量刑：过失犯罪的法律规定刑法中过失犯罪构成要件是什么我想问刑法哪些是过失犯罪过失犯罪的定罪与量刑具体是遗嘱继承的局限性规定是什么遗嘱有效性认定法律问题关于遗嘱的有效性立遗嘱的形式和遗嘱无效的情形有哪些在我国的法律规定中推翻遗嘱的条件导致遗嘱无效的情形有什么房屋继承遗嘱的有效性有何规定？ award award AWARD award award and punish award and punishment of convicts award an order to return or compensate the property award for an invention award for conservation of raw and processed materials and fuel award for rationalization proposals awarding sentence award meeting award of arbitration award of bid award of compensation Award Of Costs To Prevailing Party award of encouragement award of foreign affairs arbitration award rendered by default award sb. a Citation for Merit, First Class award sb. a Citation for Merit, Third Class awards for outstanding achievements awards for rationalization proposals and technological improvements award system for athletes award system for coaches

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