| 问题 | 交社保一年生育险多少钱 |
| 释义 | 交通强制险一年交多少钱 汽车交强险费用要根据不同车型来定的，具体包括：6座以下(家庭自用车)新车950元，如果次年度没有发生有责任交通事故，第二年可以下浮10%，855元，连续2年没有发生有责任交通事故760元，连续3年没有发生有责任交通事故665元。最低的665元，最高1140元，北京的除外。6-10座客车(家庭自用车)新车1100元，如果次年度没有发生有责任交通事故，第二年可以下浮10%，990元，连续2年没有发生有责任交通事故880元，连续3年没有发生有责任交通事故770元，最低770元，最高1320。北京的除外。2吨以下货车(非营运)1200元，如果次年度没有发生有责任交通事故，第二年可以下浮10%，1080元，连续2年没有发生有责任交通事故960元，连续3年没有发生有责任交通事故840元，最低840元，最高1440元。北京的除外。 公司交社保有生育险吗 社保里面包含生育险。社保分为养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，具体参加的险种以实际情况为准。《中华人民共和国社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。风险提示：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。 生育险报销多少钱 生育保险报销标准报销标准，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。1、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。2、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。3、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;4、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。5、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。 个人交社保可以不交生育险吗 生育保险是公司缴纳，员工个人不需要支付保费。在社会保险中，个人只交纳养老保险、医疗保险和失业保险。在成本上对员工是没有影响的。并且这是社保中的一项，是必须要缴纳的。《中华人民共和国社会保险法》职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。风险提示： 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 公司交社保可以不交生育险吗 不可以。现在的社保都是捆绑在一起的，所谓的五险是指：养老、医疗、失业、工伤、生育。在缴纳社保费用的时候，是一起捆绑缴纳的。《中华人民共和国人口与计划生育法》 规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。风险提示：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 《新交强险条例》第二十四条 该内容由 王祖军律师 和 律说律答 共创回答 |
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