网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
生病期间工资怎么算公司承担多少
释义
法律客观:
《 劳动保险条例 实施细则》第十八条 工人职员的本人工资低于该企业的平均工资者,领取疾病或非因工负伤救济费时,如其所得救济费数额低于该企业的平均工资百分之四十,应按平均工资百分之四十发给,但不得高于本人工资。
随便看
管辖权异议提出的时间超期 法律问题
管辖权异议法院七天内处理是必须的吗
超过期限提出管辖权异议
管辖权异议提出时间能否适用?
管辖异议期限多长时间才不算超期?
民事案件管辖权异议提出的时间
管辖权异议的期限问题怎么认定?
管辖权异议超出时间怎么处理
管辖权的异议提出期限
管辖权异议提出时间有要求吗?
委托方和受托方分别?
超期提出管辖权异议该如何处理
超期提出管辖权异议的处理是什么呢
管辖权异议提出的时间超期?
恶意管辖权异议的处罚依据
管辖异议超期要不要出裁定
管辖权异议提出的时间是多久,过期未提如何处理
当事人提出管辖权异议超期法院还给移送吗
管辖异议超期要不要出裁定 -法律知识
当事人提出管辖权异议的时限是多久?
关于管辖权异议期限的相关法律规定
管辖权异议提出时间是什么时候?
法院对管辖权异议的处理情况是怎样的
管辖权有异议的什么时候提出
委托方和受托方不同?
FRAGILE
fragile goods
fragile products
frame
frame a case
frame a case against
frame a case against sb.
frame a charge against sb.
frame an accusation against
framed-up case
frame sb.
frame sb. up
frame somebody
frameup
frame-up
framework
framework agreement
framework articles
framework convention
framework treaty
framing
framing of issues
FRANCHISE
franchise
franchise
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/16 18:11:14