网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
因为疫情隔离不能上班工资怎么算 -法律知识
释义
法律分析:
公司停产时间在30日以内的，公司将按照正常标准支付员工工资；公司停产时间超过30日且员工提供正常劳动力的，公司可按照相关规定给付员工工资，给付工资不得低于当地的最低工资；公司停产超过30日且员工没有提供正常劳动的公司可按待岗工资支付工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 与职工解除劳动合同。隔离治疗期间、医学观察期间以及采取其他紧急措施期间，不计入医疗期。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
随便看
家庭冷暴力取证方式是什么?
冷暴力触犯刑法吗？
家庭冷暴力如何取证？
冷暴力怎么收集证据 -法律知识
冷暴力算家暴吗怎么取证
遭遇家庭冷暴力，怎样取证
打击错误法定符合说 -犯罪构成
预征对象确定需要多久
用youtube犯法么
国内找人代孕是否违法？
中国代孕真的合法嘛
代孕合法吗,构成犯罪吗
在中国代孕是合法的吗
为什么代孕 法律
我国关于代孕的法律
国外假学历能查出来吗？
国外假学历能查出来吗
国外假学历能查出来嘛？
国外假学历能查出来么
国外假学历能查出来嘛
国外假学历能查出来么？
上海市亲子鉴定机构都能进行司法鉴别吗？
上海市亲子鉴定机构都能进行司法鉴别吗?
与外国人结婚需要哪些证件
半年冷静期 法律问题
joint statement
joint statements
joint state-private enterprise
joint state-private ownership
joint stock
joint-stock association
joint stock company
joint-stock company
joint-stock company act
joint-stock company legislation
joint stock insurance company
joint-stock limited company
joint-stock limited partnership
joint strict liability
joint strike
joint striker
joint sureties
joint surety
joint suretyship
joint tariff
joint tenancy
joint tenancy
joint tenancy
Joint tenancy
joint tenancy
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/17 9:41:32