| 问题 | 一岗双责责任清单内容 |
| 释义 | 认真履行“一岗双责”，既要对业务工作负责，又要对党风廉政建设负责。落实选人用人责任、落实作风纠正责任、落实权力制约责任。 一、一岗双责三个必须是什么 '一岗双责'指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到'两手抓、两手硬'，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。 '一岗'就是一个领导干部的职务所对应的岗位;'双责'就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责;也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。 “一岗三责”，一岗是本职工作岗位，三责即：本职岗位责任、党风廉政责任、安全稳定责任。 二、安全生产的五大责任主体是什么 生产经营单位是安全生产的责任主体，应当对本单位的安全生产承担主体责任，并对未履行安全生产主体责任导致的后果负责。生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。安全生产责任主体就是指生产经营单位。生产经营单位（或称企业）应当依照法律、法规规定，履行安全生产法定职责和义务。生产经营单位（或称企业）承担安全生产主体责任，就需要在生产经营活动全过程中，必须按照安全生产法规履行的义务和承担的责任，否则接受未尽责的追究。 三、安全保卫工作的第一责任人是谁 安全保卫工作的第一责任人是生产经营单位的主要负责人，主要负责人的具体职责如下： 1、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设； 2、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 4、保证本单位安全生产投入的有效实施； 5、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 7、及时、如实报告生产安全事故。 【本文关联的相关法律依据】 《国家能源局关于履行“一岗双责”切实抓好党风廉政建设主体责任落实的意见》一、落实选人用人责任1、抓好干部制度建设。根据中央新修订的《干部选拔任用条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》精神，梳理修订干部管理制度，改进完善相关配套制度，构建系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。2、抓好干部选拔任用考察。各级领导干部对推荐使用干部的廉洁自律情况负责。坚持“好干部”标准，不推荐、提拔“带病”干部，严格执行干部选拔任用“党风廉政一票否决制”，不断提高选人用人公信度。3、抓好干部日常廉政考核和诫勉。深化和拓展对干部日常廉政考核，加强对干部的各种情况进行梳理分析，对干部在政治、思想、工作、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，要及时进行口头或书面诫勉。4、抓好选人用人公平公正公开。坚持五湖四海、任人唯贤，不搞小圈子；坚持公平公正，注重实绩、群众公认，绝不搞团团伙伙。5、抓好干部轮岗交流。贯彻落实《国家能源局领导干部交流暂行办法》，对职责范围内的重要岗位和关键环节进行风险排查，对权力风险岗位及时提出轮岗交流建议，研究制定轮岗交流工作方案，分步骤、分批进行轮岗交流。6、抓好违规选人用人倒查。凡出现因“带病”提拔、违规提拔，以及未及时轮岗交流和诫勉谈话等发生腐败问题的，对选人用人过程进行倒查，存在腐败的，不仅查处当事人，而且追究推荐人、分管领导的责任。 |
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