| 问题 | 工伤认定事实劳动关系证据不足如何处理 |
| 释义 | 法律分析：工伤认定事实劳动关系证据不足的处理方法如下： 1、工伤认定事实劳动关系证据不足，看员工是否上了保险，上保险了，可以得到一些补助； 2、员工可以向用人单位提出要求补助误工费、手术费等； 3、工伤认证时间要求较高，过了之后很难申请。，伤认定去劳动局申请，需要提交相关证据。用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。 法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 |
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