公司扣员工保证金合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司扣员工保证金合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 用人单位收取劳动者保证金的做法是违法的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，用人单位将面临处罚。用人单位拖欠工资报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数额等存在争议，可以申请劳动仲裁。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	国家对县城未来有发展嘛国家对县城未来有发展吗潍坊市平均薪资标准是什么县级市和县有什么区别身份证过期打不进工资中秋兼职有三倍工资吗 3月8日上班算加班吗中秋兼职有三倍工资吗 3月8日上班算加班吗 3月8日上班算加班吗 3月8日上班算加班吗？ 3月8日上班算加班嘛 8点上班6点下班合法吗 3月8日上班算加班嘛？ 8点上班6点下班合法吗？ 3月8日上班算加班吗 8点上班6点下班合法吗？ 8点上班6点下班合法吗？ 3月8日上班算加班吗中秋兼职有三倍工资吗中秋兼职有三倍工资吗 3月8日上班算加班么兼职春节有三倍工资吗兼职员工扣吃饭时间吗什么是三角债？ discontinuation of execution discontinuation of relations discontinue discontinue an action discontinue an appeal discontinued criminal discontinue the performance of a contract discontinue the trial discontinuing discontinuing easement discontinuing offense discontinuity of production or supply discontinuous offense Discount discount discount discount discount bank debenture discount broker Discount Broker discounted bailout period discounted bill discounted cash flow value discounted notes discounted present value

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。